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Identificar
Hacemos visibles los patrones que el equipo normalizó, con un diagnóstico inicial.
Hackeo Equipos
Para equipos que necesitan mejorar la comunicación, la confianza y transformar acuerdos en acción.
Equipos comerciales, pymes y equipos deportivos que atraviesan alguna de estas situaciones:
Tres etapas dentro del marco Diagnóstico · Intervención · Acuerdos.
01
Hacemos visibles los patrones que el equipo normalizó, con un diagnóstico inicial.
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Abrimos las conversaciones que hoy se evitan, sobre actitudes, comportamientos y forma de trabajar.
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Construimos acuerdos claros de funcionamiento y planes de acción con seguimiento semanal.
EQUIPO COMERCIAL
El objetivo era incrementar las ventas un 30%. El equipo tenía falta de foco, dificultades de negociación y seguimiento comercial inconsistente.
Sus capacidades técnicas y procesos eran claros, pero su funcionamiento interpersonal no estaba alineado.
Trabajamos sobre valores y competencias de equipo (confianza, comunicación, negociación, objetivos en común, liderazgo compartido, compromiso unificado), con revisión semanal.
Mejoró el clima de trabajo, los tiempos de respuesta y sus resultados comerciales.
Un equipo no cambia por entender más. Cambia cuando aprende a actuar distinto en conjunto.
La primera conversación es para entender qué está pasando en el equipo y evaluar juntos si este proceso tiene sentido.